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創(chuàng)業(yè)者親身經(jīng)歷以后給出的建議

時(shí)間:2017-11-07 來(lái)源:文率科技

很多年輕人都想走出來(lái),都不想給別人打工,都想自己創(chuàng)業(yè),但是對(duì)于草根創(chuàng)業(yè)者而言,要資源你沒(méi)有,要錢你沒(méi)有,要人脈你也沒(méi)有,既然這樣,你就應(yīng)該知道,創(chuàng)業(yè)意味著不確定,不確定意味著風(fēng)險(xiǎn),草根創(chuàng)業(yè)者需要有忍受孤獨(dú)、失敗、屈辱的過(guò)硬素質(zhì)。

天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技小編一直都覺(jué)得失敗可以讓人成長(zhǎng)很多,失敗之后,再次站起來(lái)的你,一定會(huì)強(qiáng)大很多,的確如此。其實(shí),創(chuàng)業(yè)就相當(dāng)于是登山,而且這座山?jīng)]有頂峰,你想要證明比別人強(qiáng),只能不斷的往上爬,不能從中間開始,不能偷步,只有一條路,沒(méi)有捷徑。

每一次失敗都是經(jīng)驗(yàn),所有的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),都是從失敗中總結(jié)出來(lái)的:

一、學(xué)做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理

拿app應(yīng)用來(lái)說(shuō),一個(gè)產(chǎn)品想要滿足用戶的需求,得到用戶的認(rèn)可,前提是你需要去了解用戶,以及進(jìn)入市場(chǎng),分析市場(chǎng)中用戶的需求,用戶的喜愛,用戶特點(diǎn),只有經(jīng)過(guò)一系列的分析,你確定你產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)中的定位,與此同時(shí),了解到用戶的最擅長(zhǎng)的方面。然后去設(shè)計(jì)開發(fā)一個(gè)能夠滿足用戶需求,滿足用戶操作習(xí)慣的產(chǎn)品。只有細(xì)膩研究你的產(chǎn)品,才能做好產(chǎn)品經(jīng)理。

二、想法不要太理想化

有時(shí),并非是寫一個(gè)計(jì)劃書,就可以按照這個(gè)方式進(jìn)行下去,在真正實(shí)踐操作的過(guò)程中,需要注重的東西很多的,需要關(guān)注的細(xì)節(jié)也很多的,最重要的就是踏實(shí)考慮,不要太理想化。在最初創(chuàng)業(yè)時(shí),要想清楚自己的定位,自己的財(cái)務(wù),自己的能力范圍,當(dāng)這些都想清楚以后在開始。要知道,夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)是有差距的,要學(xué)會(huì)好好的經(jīng)營(yíng)眼前的事情,用戶管理。

三、團(tuán)隊(duì)成員須做到互補(bǔ)

對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,公司大部分的成員基本行都是剛開始工作的,甚至有些是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,都不是高層管理。這是,最需要的就是配合,同事要保證成員的價(jià)值觀要相同。一家企業(yè)能夠好好的運(yùn)營(yíng)下去,看的就是這點(diǎn),無(wú)論是高層管理中層,還是總層管理底層,都需要保證高層的任務(wù)完成率,以及底層的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀態(tài)。

四、持之以恒的堅(jiān)持

每個(gè)人都有獨(dú)立的思維模式,都有屬于自己想法,作為創(chuàng)業(yè)者當(dāng)面對(duì)成員的彷徨和猶豫的時(shí)候,除了以寬廣的胸懷對(duì)待以外,還需要積極儲(chǔ)備人才,這對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言非常的重要。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)軍隊(duì)不斷擴(kuò)大的今天,沒(méi)有人可以隨隨便便就能成功,只有經(jīng)過(guò)磨煉,經(jīng)風(fēng)雨見世面,你才能洗去幼稚和單純,不斷走向成熟和老練,處理問(wèn)題才會(huì)更加的得心應(yīng)手,應(yīng)付自如。

五、盡可能的避免多元化

對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,你需要有自己獨(dú)立的產(chǎn)品,主攻主修才是硬道理。不能三心二意,必須要堅(jiān)持一樣?xùn)|西,不過(guò)前提是產(chǎn)品需要符合市場(chǎng)的需求,另外在產(chǎn)品出來(lái)之前,一定要做好詳細(xì)的調(diào)查及數(shù)據(jù)分析。對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,若公司產(chǎn)品太多,突出不了重點(diǎn),員工在你的帶領(lǐng)下也會(huì)凌亂。多元化對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),并非是好事,因?yàn)閴毫Υ螅a(chǎn)品多,需要大量的資金。

六、做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備

在此,天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技的小編非常鄭重的提示那些想要加入創(chuàng)業(yè)大軍的小伙伴們,在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)之前你需要做好吃苦耐勞,耐得住寂寞的準(zhǔn)備,畢竟互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱苦的工作,尤其是創(chuàng)業(yè)的初期,你基本上沒(méi)有時(shí)間陪家人,甚至根本就沒(méi)時(shí)間回家,經(jīng)常在辦公司打地鋪,通宵達(dá)旦。

七、心態(tài)

這里所謂的心態(tài)也就情商,在危機(jī)的時(shí)刻,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者你千萬(wàn)不能自亂陣腳,要學(xué)會(huì)穩(wěn)重,頭腦始終保持一個(gè)清醒的狀態(tài),這樣才能找到更好的方式突圍。與此同時(shí),要注意自己的態(tài)度,不要把自己當(dāng)成老板,也將自己當(dāng)成員工,不要誤以為老板就不做事,你需要給員工做好榜樣,要知道,你的心態(tài),你的態(tài)度,決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)狀況。

今天,在這里,天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技的小編給大家總結(jié)了那么多,雖說(shuō)是說(shuō)的頭頭是道,但是具體的還是需要通過(guò)實(shí)踐,去真的操作,真正的嘗試以后,你才會(huì)有所收獲。


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